Используйте принципы, навыки и привычки эффективных действий
Принцип эффективных действий можно определить так:
Уметь сделать за пару часов то, на что среднестатистический человек тратит день, неделю или вообще сделать не может. Такое определение, конечно, с некоторым преувеличением. Однако если расходовать в два-три раза меньше времени и сил, чем большинство, согласитесь, уже очень неплохо.
Данный принцип стал особо актуален в настоящее время. Океаны знаний «окружают» нас со всех сторон. Очень легко увлечься и заблудится в данном информационном изобилии. Если сто лет назад сложно было найти полезную или важную информацию, то сейчас не менее важно не утонуть в том океане, который имеется.
Навыки, необходимые для развития личной эффективности
Для личной эффективности важны такие навыки как:
- Концентрация внимания;
- Высокая самоорганизация;
- Умение расставлять приоритеты;
- Знание и понимание основ тайм менеджмента (для специфики своей деятельности, работы или бизнеса).
Более подробно о навыках личной эффективности вы можете прочитать отдельную статью ссылка.
Важно не путать эффективность и высокую производительность. Эффективно – значит с меньшими силами, ресурсами и затратами сделать то, что очень старающийся и производительный человек сделает за большее время и с большими тратами. Эффективно – значит не перерабатывая, сделать много. Эффективность требует хитроумного подхода, понимания себя и личных возможностей. В отличие от высокой производительности, хорошая эффективность может дать ощутимые бонусы в долгосрочной перспективе.
Мы, люди, никогда не стоим на месте – мы все либо развиваемся, либо деградируем. Человеческая психика и организм находятся в постоянной динамике. Если мы это движение останавливаем, то вся инерция постепенно начинает замедляться. Другими словами, мы либо регулярно тренируем себя и поддерживаем внутренние движение и инерцию, либо деградируем, то есть теряем свои навыки, качества и способности. Заметное ослабление навыка или привычки начинается через месяц. Через три-шесть месяцев – ослабление еще более заметно и ощутимо. Отсутствие практики более одного года – навык переходит на «спящий уровень». Восстановить «спящий» навык можно быстрее и проще, чем «развить» заново. Однако для этого все равно потребуется немало сил и воли.
Лучше планировать и решать для себя какие навыки необходимы, а какие нет. В данном случае неплохо расставить приоритеты. Какой смысл вкладывать усилия и время в развитие навыка, который не пригодится в будущем? Есть люди, у которых присутствует такая иллюзия, что можно «заработать», а потом жить и ничего не делать, например, на райском острове… К сожалению, эта идея – утопия. Деградация и потеря навыков не стоят того. Да и скучно станет быстро.
В любом случае – старайтесь поддерживать свои ключевые навыки, делайте это системно, на регулярной основе.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Как начать развиваться и перестать деградировать
Важнейшие навыки для развития личной эффективности
Как правильно «съесть с утра лягушку»